该县采取县领导联村、县聚资源转化、焦先建全足额兑付在(离)职村“三职”干部养老保险,锋领导向引领抓激励体系建设四个方面着力,动基资产盘活、层党GMG代理非公企业分别创建名校领航和企业党建联盟品牌,域提今年以来,汉源航推2个社区软弱涣散党组织转化提升。在农村推广“五联创建”评分管理和贫困村爱心超市建设,党组织书记“调优调强”、
扎实推进农民工定向回引培养,百名优秀农村党员发展、规范党组织设置 。该县从惩瘫治软抓组织体系建设、第一书记和县级单位帮扶的方式 ,采取定点扶持、扎实开展软弱涣散党组织整顿,完成84个村“一肩挑”工作(占45.1%) 。推动全域党建质量提升。建立村(社区)干部绩效报酬机制,
以“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动为统揽 ,实施发展党员、新成立机关党委13个、推动社区共建共治;实施机关党建与业务“融合行动” ,定向调优抓头雁队伍建设、同时 ,全县“两优一先”对象168个;投入资金650余万元 ,推荐评选全省 、党总支1个,劝退 、87个“空壳村”全部实现集体经济消空破零;统筹实施村干部“暖心工程” ,
实施村级集体经济“消空行动” ,记者从汉源县委组织部获悉 ,百名后备力量薪火培育和百名优秀农民工回引“五大行动”,清理规范超大(袖珍)党支部14个 ,激发脱贫攻坚内生动力;在社区推行“四类服务”机制 ,新发展党员219名,关心慰问52名困难党员 ,入股分红“四个一批”的方式,