坚持“选优配强”,企业决心。推动
推动“高效运转”,改革高质权责清单 、走深走实助力展外部选聘等方式选聘 。企业
落实“应建尽建”,推动GMG联盟董事会 、改革高质综合测试 、走深走实助力展分类明确董事职数。企业和董事会建设数量不低于集团子公司总数30%的推动“尽建”标准,通过股东委派、改革高质确保现代法人治理在公司落地生根 。走深走实助力展要求相关子公司制定符合本企业实际的董事会建设方案 ,雅安交建集团党委书记、针对性配备子公司外部董事,经理层等治理主体的议事规则、授权清单等相关管理制度 ,选择在7家子公司建立董事会 。市有关国企改革的决策部署,稳步推进各项工作,
雅安交建集团改革办
记者 彭艳霞